用人理念

：德才兼备

、不拘一格


、人尽其才、才尽其用

 德才兼备——才者

，德之资也



；德者



，才之帅也
。“德”--具备较高的基本素质，“才”--履行岗位职责的基本能力。古人云
：尺有所短
，寸有所长
，物有所不足，智有所不明


。选人用人，不求兼备
，但以德为先
，以德促才，以才育德。通过提高企业人才素质，构建德才兼备的人才结构






。
不拘一格——创新人才观念，不拘一格选人才

，不论资排辈，唯贤是举。不断拓宽人才选拔渠道，在实际中发现人才




，培育人才



，锻炼人才，大胆使用人才，大力培养创新型专业人才
，不断发展壮大人才队伍，为企业的可持续发展增添后劲

。
人尽其才——人有长短




，不分大小
，德才兼顾
，内外兼收。知人善任，人尽其才。慧眼识才，热心爱才，气度用才
，胆略举才
，胸怀容才。深入发掘每个员工身上的闪光点

，充分发挥每个员工的长处

，最大限度的整合企业的人才资源，为企业的持续发展提供强劲的动力

，推动企业步入健康发展的快车道


。

才尽其用——因其材以取之，审其能以任之，用其所长，掩其所短


。知人善任
，唯才是举

，适才适岗
，适岗适酬

。以敏锐的洞察力


，发现每一位员工的个性特点

，做到量才而用
，将人才放在最合适的位置上，把员工的优势应用到最适合的工作中
，使贤者在其位，能者在其职，各安其职，扬长避短
，各尽其才


。